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新員工歡迎禮包的重要性

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想知道您的新員工希望在他們的歡迎套件中看到什麼?

我們創建了一個包含 7 個項目的列表,以幫助您從第一天開始改善您的入職培訓並創造更好的體驗。

新員工歡迎禮包是贈送給新員工的歡迎禮包。

該包裹通常包括 新員工在工作中需要的一系列物品。

免費贈品和歡迎包通常在工作的第一天提供, 以慶祝新團隊成員和他們的新工作。

當談到帶有歡迎禮物的盒子時,公司應該真正注意他們選擇包含在包裝中的產品的質量。

換句話說,新員工在工作第一天收到的公司禮品必須是公司希望推廣的文化的良好且適當的代表。

就像一次良好的握手或友好的肘部碰觸一樣,可以在以前沒有見過面的人之間建立良好的第一印象,一個有品位的歡迎套件可以給尚未開始與公司合作但新員工感覺很好。

這很可能反映了員工對未來公司的看法以及與他們合作的感受。

每個人都希望他們的員工尊重他們,並認為他們是有品位和高素質的人。

簡而言之,員工可以通過他們的歡迎禮包來判斷一家企業, 這就是為什麼這些禮包應該盡可能好。

就員工入職套件的重要性而言,無需說新員工會高度重視它們。

入職工具包可以使入職過程更加愉快,因為它會讓新員工感覺自己是團隊的一部分。

在新工作的第一天,這無疑是一種很棒的感覺,對吧?

如今,有很多公司選擇遠程工作。

儘管遠程工作可能是新的現實,並且對許多企業非常有利,尤其是在大流行期間,但公司不應忘記個人接觸在工作場所中的重要性。

特別是如果工作場所不是物理空間。

公司禮品可以成為一種向新員工提供這種個人風格的方式,也可以 在工作場所擁有相同物品的同事之間建立聯繫。

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我們已經解釋了歡迎套件是什麼以及為什麼它很重要。

我們現在將為您提供一些關於您可以在歡迎包中包含哪些項目的想法。

本節將為您提供一些關於您可以考慮在歡迎框中包含哪些項目的想法。

此列表中的項目是新員工可以在工作中使用的產品的組合,以及稍微更個人化並且可以由工作場所以外的人使用的物品。

1.手寫歡迎信
每個歡迎套件中應放入的第一項是手寫的歡迎信。

專業提示:在新的客製化便利貼的第一頁寫下歡迎說明
開始打造你的禮品包
體貼入微的手寫信件很棒,他們可以為員工歡迎套件增加個人和情感價值。

收到手寫歡迎信的員工比不接受此類信就開始在公司工作的人更有可能感到自己是獨一無二的,並且更早成為團隊的一員。

2.咖啡杯
就歡迎禮包而言,另一個非常受公司歡迎的物品是咖啡杯

專業提示:避免使用大公司印刷Logo,保持輕鬆有趣,展示您的品牌個性。
雖然咖啡杯不是什麼特別的東西,但它絕對是一個有用的東西。

員工還可以節省一些時間在附近的咖啡店停留並在工作時準備自己的咖啡——當然——如果工作空間提供了這種選擇。

3.T卹
第三件是舊時經典,T卹,一個總是有用的項目。

T 恤的關鍵是讓它們更時尚,而不僅僅是帶有巨大印刷Logo的單品,它們會撞到壁櫥或抽屜底部。

為員工提供商品 T 卹也可以對公司有利。

鑑於T卹是一件有人可以實際穿的衣服,它不是一件無味的衣服,T恤上的印刷Logo可以宣傳公司的座右銘,增加品牌的知名度。

4.員工手冊
每個員工歡迎工具包中應該包含的一個有用的項目是員工手冊。

換言之,一份包含員工可能需要每天參考的重要信息的文檔。

這些信息通常與僱傭條款和條件有關。 創建員工手冊是讓新員工更快上手的最佳方法之一。

由於大多數政策表格、資源等都在公司內部網上,您還可以考慮為您的新員工提供可用於會議的筆記本

5.藍光眼鏡
給新員工的一個很好的歡迎禮物可能是一副藍光眼鏡。經過幾個月的在家工作,我們的眼睛需要休息一下。

這樣的禮物對在辦公室工作的員工和在家工作的員工都很方便。

藍光眼鏡可減少屏幕和顯示器產生的藍光對眼睛造成的傷害。

這些眼鏡對於那些在屏幕前工作數小時的人來說非常有用,因此它們可以成為送給新員工的合適禮物。

6.辦公用品

任何歡迎套件中都不應該缺少辦公用品。

這是一個很棒的入門套件。

新員工辦公用品套件,包括一支自動鉛筆、一支圓珠筆、一支橡皮、一支配色記事本和貼紙套裝,以及一支五色的小貼紙。 全部都裝在透明的頂部塑料盒中。

辦公用品可能會有所不同,從鋼筆和鉛筆到熒光筆、剪刀、訂書釘、膠帶分配器等等。

作為辦公用品的一部分,您還可以包括一條掛繩,員工可以在其中掛上他們的姓名標籤或辦公室 ID。

簡而言之,辦公用品對於任何在辦公室工作的員工來說都是必不可少的。

7.手提袋
另一個應該包含在入職套件中的環保物品是手提袋。

手提袋非常方便輕便,通常由棉製成。

與其使用標準的聚乙烯或粗麻布可重複使用的購物袋,不如使用客製化印刷的純素皮包脫穎而出……是的,我說的是純素包。

手提袋的優點在於它們可以重複使用數万億次,從而節省大量塑料。

它們不僅是一份有用的禮物,還傳達了一個關於地球和塑料袋使用意識的信息。

對於任何公司來說,這是一個與員工溝通的好消息。

現在交給你了
在這篇文章中,我們討論了歡迎套件在當今世界的重要性,因為它們為新員工創造了統一的品牌體驗。

此外,我們還了解了在此類歡迎套件中提供個人風格的重要性, 因為這將使新員工感受到團隊的一部分。

我們已經向您介紹了一份清單,您的新員工會很高興在他們的歡迎禮包中找到這些物品,因為它們既實用又質量上乘。

您是否正在為您的公司尋找歡迎套件創意?

給我們留言,我們可以幫助您為新員工創造激動人心的入職體驗。

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使用 T 卹打造品牌的 3 種方法

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試著記住你上次去商場或其他大型公共場所的出行。作為人類,關注他人是我們的天性——他們的穿著、說話和長相。我們願意打賭,您身邊到處都是帶有印刷Logo的廣告 T 卹。您可能會注意到耐克印刷Logo、運動隊吉祥物、一些您從未聽說過的搖滾樂隊,甚至是當地企業。對於它們所代表的品牌來說,T 卹真的是“行走的廣告牌”。

你猜怎麼著?這就是推廣工作。至少其中一件廣告贈品在您的腦海中留下了某物的名稱,並且可能激發了您進一步調查業務的好奇心。也許您拿出手機進行快速網絡搜索。

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T 卹:廣告產品還是步行廣告​​牌?

小企業主知道推廣他們的名字和品牌是成功的重要組成部分,尤其是在當今競爭激烈且市場某些部分對品牌忠誠的環境中。訂製 T 卹是建立品牌知名度的最佳推廣工具之一:它們實際上是為您投放的廣告。但在襯衫上印上你的公司Logo印刷只是第一步。

如何有效地使用品牌 T 卹?這裡有 3 件事可以嘗試:

  1. 在您的客戶身上 – 由於 T 卹非常實惠,您可以大量生產以分發給您的客戶。

帶上 T 卹參加銷售電話或演示,作為臨別禮物分發。高品質的 T 卹會被使用(即使不是被你送給它的人)。
為您的客戶提供的不僅僅是收據 ——給他們一件 T 卹來表達“感謝”。贈品是任何推廣活動的一項銷售功能。
給高價值客戶的禮物 ——除了標準 T 卹之外,還有質量更高的 T 卹或 Polo 衫送給您回頭客和忠誠的客戶。

  1. 關於你的員工

當您在 Target 需要幫助時,您會尋找穿紅襯衫的人,對嗎?這就是您需要的所有證據,證明可識別的製服可以對您的客戶產生影響。如果您要求您的員工穿制服,請給他們一件公司品牌的 T 卹。如果您的員工在穿什麼上有餘地,為什麼不在休閒的星期五給他們穿襯衫呢?您也可以用一件特別的襯衫獎勵傑出的員工。

  1. 在社區活動中

每個社區都有特別或年度活動。他們可能旨在促進當地企業、提高對事業的認識或為當地慈善組織籌款。這是讓您的品牌名揚四海的絕佳機會。想想當地的籌款活動或步行馬拉松:您或您認識的人可以參加活動並穿著公司 T 卹。更好的是,贊助一個公司團隊,讓每個參與者都炫耀你的“顏色”。這給“步行廣告”帶來了字面上的扭曲,不是嗎?

準備好穿上你的公司 T 卹了嗎?

T 卹比以往任何時候都更容易訂製和購買。誰說您只需要一件 T 卹設計來代表您的業務?您可以擁有多種設計並使用它們來巧妙地推銷您的品牌。你可以用 T 卹做的事情真的沒有盡頭。

在設計襯衫時,請記住一些事情。您希望它反映您的業務並傳達專業精神,因此請合併您的公司印刷Logo並嘗試使其與您現有推廣材料或域/網站中的配色方案保持一致。確保在製作襯衫之前檢查您的襯衫的外觀。字體應清晰易讀,字體大小和顏色組合正確。