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僱用優秀的員工對於任何小型企業的生存都至關重要。然而，為了讓最優秀的人才上門，你需要提供有吸引力的福利，這可能會變得昂貴。以下是一些員工福利的想法，以吸引不會破壞預算的新員工：

他們說賺錢需要錢，這在某些方面是正確的。然而，在創業的早期階段，你必須節儉。當您仍在努力發展業務並實現盈利時，花時間真正考慮什麼值得花錢是很重要的。您需要預算花在必需品上，但這裡有一些可能不值得花錢的領域：

參加貿易展覽是讓您的企業在行業中的其他企業面前脫穎而出、建立聯繫並與潛在客戶和業務合作夥伴建立聯繫的好方法。但是，如果您是第一次在貿易展上獲得展位，那麼弄清楚您需要什麼以及如何管理它可能會讓人不知所措。以下是有效運營您的第一個貿易展攤位的一些技巧。

試著記住你上次去商場或其他大型公共場所的出行。作為人類，關注他人是我們的天性——他們的穿著、說話和長相。我們願意打賭，您身邊到處都是帶有印刷Logo的廣告 T 卹。您可能會注意到耐克印刷Logo、運動隊吉祥物、一些您從未聽說過的搖滾樂隊，甚至是當地企業。對於它們所代表的品牌來說，T 卹真的是“行走的廣告牌”。

你有沒有去餐廳吃午飯，看到裝滿名片的大魚缸？您是否將名片加入其中，希望被選為免費餐點？ 您可能注意到其他大多數卡片都是普通的，只有白色背景和少量信息。如果您的名片不引人注目，那麼沒有被選為“免費餐”將是您的最小問題。

母親節帶來了成群結隊的多愁善感的購物者，他們尋找周到的方式來表達感激之情。全國零售聯合會預計 86% 的美國人在 2018 年母親節，平均每人花費 180 美元。

使用客製化廣告產品推廣您的業務是一個緩慢的過程，您無法簡單地以損益來衡量您的成功。 廣告推廣的目標是促進外展和認可，創造新業務的長期來源。

每個小企業主都夢想發明一個完美的推廣計劃，可以像磁鐵一樣吸引新客戶。但客戶獲取並不是一個一次性的障礙，你可以檢查你的待辦事項清單。 找到吸引新受眾的創造性方法需要耐心、靈活性和不間斷的研究。制定有針對性的品牌戰略是擺脫推廣陳規的最佳方式。強大的品牌願景可以幫助您審核推廣工作、發現機會並更有效地發展業務。